Википедија: Тест патке

Из Википедије, слободне енциклопедије
Иди на навигацију Иди на претрагу
↱
  • ВП: ПАТКА
  • ВП: КРЈА
  • ВП: ДАЦТЕСТ
  • ВП: Тест патке

Неки чланови који су блокирани или не желе да оглашавају своје интересовање за одређене теме, пријављују се анонимно или под различитим налозима , не откривајући своју везу са главним налогом. Често је могуће утврдити такав однос коришћењем специјализованих метода . Међутим, они не дају увек тачан резултат, понекад је немогуће ригорозно доказати да се рачуни подударају. Да бисте то урадили, постоји тест патке (патка тест).

Принцип теста за патке

" Ако нешто изгледа као патка, плива као патка и кваче као патка, вероватно је патка.
"

Можемо разумно претпоставити да иста особа стоји иза два или више налога анализирајући карактеристике изјава и измена направљених са ових налога. Ове карактеристике могу бити:

  • карактеристичне особине говора (употреба истих говорних обрта, жаргона, сличне структуре фраза итд.);
  • интересовање за сличне теме;
  • понављање теза претходно изречених са другог налога;
  • прављење измена које су претходно направљене са другог налога, које су касније поништили други учесници;
  • необјашњив негативан став према појединим учесницима (нарочито према онима који су претходно били у сукобу са неким од осумњичених налога);
  • сличан дизајн страница личног налога .

Одговорност

Мора се схватити да је тест патке само нагађање. Ако сумњате у могућност заобилажења блокирања, не треба одмах кривити учесника; потребно је користити све могуће методе да би се сазнала могућност заобилажења. Ако алатка за проверу није дала резултат или резултат није очигледан, али и даље постоје сумње да налог припада неограничено блокираном члану, обратите се администраторима . Администратор ће анализирати измене учесника и донети пресуду. Администратор доноси одлуку на сопствену одговорност и ризик; само је он одговоран за своје поступке - блокирање налога или препознавање сумње о заобилажењу блокаде као неосноване. Ако и администратор има недоумице, охрабрује га да о њима разговара са колегама.

такође видети